Цілісність, співпраця, взаємовигідність, розвиток
Чесність є основою ринкової економіки;чесність є основою розвитку підприємства та людяності.Співпраця полягає в тому, щоб працювати разом заради спільної мети або спільного виконання завдання.Взаємопрограш і розвиток означають спільне прийняття ризиків, спільний розподіл вигод, досягнення спільних цілей і досягнення сталого розвитку разом за спільною концепцією цінностей.Безпрограшна ситуація може підвищити конкурентоспроможність підприємств, регулювати галузеві стандарти та ефективно розподіляти різні соціальні ресурси.Це потужне поєднання мудрості, сили, бренду та людських ресурсів, а також взаємозалежність і спільні відносини між підприємством та його клієнтами, стратегічними партнерами та працівниками.Точка опори для розвитку.Проте безпрограшна ситуація не може бути досягнута природним шляхом.Насамперед воно повинно базуватися на таких суб’єктивних якостях, як переконання, воля та характер.Перемагаючи власні інтереси, підприємства також повинні проявляти ініціативу, враховуючи інтереси інших, і замінити незалежну конкуренцію взаємною вигодою, взаємною довірою, взаємною залежністю та співпрацею.
Не шукайте причину, чому це не працює, знайдіть лише спосіб, який працює
Підприємствам потрібна виконавча влада, а виконавча влада — це конкурентоспроможність, тому що без виконавчої влади, незалежно від того, наскільки чудовим є стратегічний план або наскільки науковою та розумною є організаційна структура, вона не зможе досягти очікуваних результатів.«Без виправдань» — це найважливіший кодекс поведінки, якого ми дотримувались протягом останніх років.Це підсилює те, що кожен учень намагається виконати будь-яке завдання, а не шукати виправдань для невиконання завдання, навіть якщо це правдоподібне виправдання.Він втілює в собі досконалу здатність до виконання, слухняність і чесність, а також дух відповідальності й відданості.
Лояльний, кооперативний, професійний, ініціативний
Лояльність: Відповідальна, заснована на захисті інтересів компанії.Вірність — принцип небес, а чесність — основа бути людиною.«Вірність» означає не бути егоїстичним по відношенню до компанії, працювати з одним серцем і одним розумом, з одним серцем і одним розумом, знати вдячність і робити внесок.Лояльність, чи то як чудовий традиційний дух, чи як підприємницький дух сучасних підприємств, не лише охороняє відповідальність, але й сама є відповідальністю.На підприємстві нам потрібна група співробітників, лояльних до підприємства.Професіонал: високі стандарти, суворі вимоги та постійне вдосконалення професійних навичок.Професіоналізм означає: глибоке навчання та невтомне дослідження роботи, якою ви займаєтеся;постійне навчання та інновації, засновані на оригінальних знаннях, сповнені творчості;володіння надзвичайно високою професійною етикою, професійною етикою та самовідданістю.Підприємствам потрібні професійні працівники, а працівникам – професіоналізм у роботі!Заповзятливість: завжди бути першим, сприяти розвитку компанії як власна відповідальність.Підприємливість є відправною точкою успіху та найважливішим психологічним ресурсом.
